Continuă cumpărăturile „CONSIDERAȚII REFERITOARE LA DESPĂGUBIREA SALARIATULUI ÎN CAZUL ÎN CARE CONTRACTUL SĂU INDIVIDUAL DE MUNCĂ A FOST SUSPENDAT DE CĂTRE ANGAJATOR [ART. 52 ALIN. (2) DIN CODUL MUNCII]” a fost adăugat în coș.
Continuă cumpărăturile „INTERFERENȚE ȘI DELIMITĂRI CU REFERIRE LA CONSTATARE ȘI EXPERTIZĂ – MIJLOACE DE PROBĂ ÎN PROCESUL PENAL” a fost adăugat în coș.
Continuă cumpărăturile „CAPCANELE INTERPRETĂRII SAU DESPRE STABILIREA COMPETENȚEI MATERIALE A CONSILIULUI NAȚIONAL DE SOLUȚIONARE A CONTESTAȚIILOR ÎN PRIVINȚA CALIFICĂRII CONTRACTELOR PUBLICE. COMENTARIU LA DECIZIA CONSILIULUI NAȚIONAL DE SOLUȚIONARE A CONTESTAȚIILOR NR. 824/2019” a fost adăugat în coș.
Continuă cumpărăturile „CAPACITATEA DEPLINĂ DE EXERCIȚIU ANTICIPATĂ A PERSOANEI FIZICE ÎN REGLEMENTAREA CODULUI CIVIL” a fost adăugat în coș.
Continuă cumpărăturile „CALCULUL CELOR 20 DE ZILE LUCRĂTOARE DE PREAVIZ ACORDAT CONFORM ART. 75 ALIN. (1) DIN CODUL MUNCII. EFECTELE PROCURII PERSOANEI CARE A SEMNAT DECIZIA DE ÎNCETARE A CONTRACTULUI DE MUNCĂ. DECĂDEREA CONTESTATORULUI DIN DREPTUL DE A-ȘI COMPLETA MOTIVELE ACȚIUNII” a fost adăugat în coș.
Continuă cumpărăturile „EXERCITAREA DREPTULUI DE CONSULTARE A DOSARULUI ÎN FAZA DE URMĂRIRE PENALĂ” a fost adăugat în coș.
Folosim fisierele tip cookie-uri pentru a va oferi cea mai buna experienta de utilizare a website-ului. Navigand in continuare ori ramanand doar pe aceasta pagina va exprimati acordul asupra folosirii cookie-urilor. Daca doriti sa renuntati la acestea, va rugam sa consultati Politica de Utilizare a Cookie-urilor. Anumite parti ale website-ului nu vor mai functiona corect daca stergeti toate cookie-urile. Citește mai mult...
Ok