Descriere
Pe fondul expansiunii remarcabile a mediului de afaceri, s-a concretizat nevoia elaborării și implementării unui cadru normativ mai elaborat, adecvat diversității, respectiv, menit să promoveze inovația și să asigure o răspundere eficientă pentru daunele cauzate. Adoptarea unui comportament responsabil de către întreprinderile din toate sectoarele economiei reprezintă un factor principal pentru succesul obiectivelor de sustenabilitate ale Uniunii și pentru favorizarea procesului de tranziție spre o economie ecologică.
Directiva 2024/1760 privind diligența necesară în materie de durabilitate a întreprinderilor are ca și scop principal statornicirea unui set de reguli guvernante, impuse marilor companii, ce vizează, în esență, exercitarea activității profesionale cu responsabilitatea cuvenită, respectiv, identificarea și gestionarea impactului negativ concretizat în raport de drepturile omului, cum ar fi spre exemplu, munca presată de minori sau în condiții inumane, precum și asupra mediului, în special, poluarea, și atragerea răspunderii pentru daunele cauzate. Se urmărește așadar implementarea unui proces de diligență atent conceput prin raportare la standardele și orientările exprimate în domeniu, în adoptarea unei conduite cât mai responsabile în afaceri.
Cel de-al doilea pilon al Directivei vizează obligația întreprinderilor de a elabora și implementa un plan de tranziție pentru atenuarea schimbărilor climatice, având ca și obiectiv asigurarea, prin eforturi cât mai cuprinzătoare posibil, a alinierii modelului de afaceri și a strategiei companiei cu tranziția către o economie sustenabilă și limitarea creșterii temperaturii globale la 1,5°C, în conformitate cu Acordul de la Paris.
Prezentul studiu urmărește conturarea unei imagini de ansamblu asupra acestui act normativ, surprinzând domeniului său de aplicare și principalele obligații concretizate în sarcina marilor companii în scopul unei dezvoltării și implementării unei politici durabile.
